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建設單位（用人單位）名稱

浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責任公司

地理位置

杭州蕭山區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

涂菁

項目名稱

浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責任公司年產(chǎn)20萬噸己內(nèi)酰胺項目職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責任公司是由中石化巴陵分公司與浙江恒逸集團合資成立的大型化企業(yè)，位于長江三角洲黃金地帶開放性經(jīng)濟窗口——杭州蕭山區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)。己內(nèi)酰胺是一種重要的工業(yè)有機原料，用途廣泛，主要用于生產(chǎn)錦綸紡絲和工程塑料，還可用作清潔劑、生產(chǎn)多種衍生體及用于醫(yī)藥方面。

根據(jù)《杭州市蕭山區(qū)企業(yè)投資項目備案通知書（基礎建設）》（備案號：330109090608733503），浙江恒逸己內(nèi)酰胺有限公司（后更名為浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責任公司）采用國內(nèi)具有自主知識產(chǎn)權的先進技術和國產(chǎn)化設備，在蕭山區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)投資458436萬元，項目總面積為1160畝，形成年產(chǎn)20萬噸己內(nèi)酰胺的生產(chǎn)能力，兩條生產(chǎn)線，每條10萬噸。也是當前世界上單線產(chǎn)能最大的己內(nèi)酰胺生產(chǎn)裝置。

該公司2010年7月開工建設，2012年4月竣工，2012年5月25日開始試運行。

現(xiàn)場調(diào)查時間

2016.12.2

現(xiàn)場調(diào)查技術人員

朱冰軍、朱華斌

企業(yè)陪同人

涂菁

現(xiàn)場采樣、檢測時間

2016.12.5~12.10

現(xiàn)場采樣、檢測人員

朱冰軍、裘家韡、陸澗青、胡衛(wèi)平、朱華斌、廖桂陶、程鵬程、杜振旭

企業(yè)陪同人

涂菁

建設單位（用人單位）職業(yè)病危害因素

煤塵、矽塵、硫化氫、苯、一氧化碳、二氧化硫、過氧化氫、甲苯、二甲苯、甲醇、環(huán)己烷、環(huán)己酮、氫氧化鈉、氨、三氧化硫及硫酸、其他粉塵（硫胺）、碳酸鈉、氯化氫及鹽酸、肼、磷酸、噪聲。

檢測結果

一、化學有害因素檢測結果評價

根據(jù)檢測結果，該項目除工藝鍋爐裝置輸灰巡檢工及出渣工接觸的粉塵粉塵濃度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》GBZ2.1-2007的要求外，其他崗位接觸的化學有害因素檢測濃度均符合限值要求。

二、物理檢測結果評價

1、噪聲檢測結果

根據(jù)檢測結果，該項目環(huán)己酮裝置低壓、高壓巡檢工，工藝鍋爐裝置司爐巡檢工，工藝鍋爐裝置鏟車駕駛員接觸的噪聲強度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》，GBZ2.2-2007的要求，其他檢測崗位接觸噪聲強度符合標準限值。

2、工頻電場檢測結果

根據(jù)檢測結果，該項目工人接觸的工頻電場強度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》，GBZ2.2-2007的要求。

評價結論與建議

1、評價結論

該公司設置有有防塵、防噪等職業(yè)病防護設施，為工人配發(fā)相關的個人防護用品，并設置輔助衛(wèi)生用室。公司成立了職業(yè)衛(wèi)生管理組織，設立相應管理機構，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。己制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度較完善，并為工人進行了定期的職業(yè)健康檢查。

通過本報告的綜合分析可知，該公司在總平面布置、總體布局、設備布局、防護設施、個人防護用品、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)護等方面較完善，經(jīng)綜合分析認為，該公司的職業(yè)衛(wèi)生工作基本符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律、法規(guī)和標準的要求。在實際生產(chǎn)作業(yè)及今后職業(yè)病防治日常管理工作中，應逐步落實本報告提出的建議措施，持續(xù)改進生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，改善員工的勞動條件，進一步提高企業(yè)的職業(yè)健康管理水平，以確保生產(chǎn)的安全、有效運行。

2、建議

（1）在工藝、設備允許的情況下，宜采用遠距離開關控制出渣，工人操作產(chǎn)生進行渣料接運，避免操作人員短時間接觸高濃度粉塵。

（2）檢維修工藝鍋爐灰?guī)?、爐除塵器等設備密閉性，避免粉塵外溢。

（3）煤制氫裝置上煤崗位粉塵濃度雖符合標準，但接近限值，企業(yè)應加以重視，在工藝、設備允許的情況下，落煤口宜增設局部除塵設施，減少粉塵外溢。

（4）個人防護用品應根據(jù)其使用、保存環(huán)境和質(zhì)保要求制定發(fā)放頻次或更換周期。在生產(chǎn)區(qū)辦公室、監(jiān)控室、休息室等設置個人防護用品存放柜，同時加強管理，確保防護用品的有效性，切實保障勞動者的身體健康。

（5）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等要求，在管理過程中安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進行上崗前的健康檢查，長期從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查，勞動者在準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應進行離崗時健康檢查。

（6）由于本次檢測時間為非高溫季節(jié)，未進行高溫檢測，企業(yè)應在夏季最熱月委托有資質(zhì)的單位進行高溫檢測。

技術審查專家組評審意見