|
中一檢測(cè)博士后工作站博士后中期報(bào)告評(píng)審會(huì)順利舉行
發(fā)布：中一檢測(cè)
作者：綜合管理部
來(lái)源：綜合管理部
時(shí)間：2022.10.14
10月12日，中一檢測(cè)博士后工作站博士后中期報(bào)告評(píng)審會(huì)議于公司總部順利召開(kāi)。浙江大學(xué)劉維屏教授、莊樹(shù)林教授，寧波市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處郭濤處長(zhǎng)、俞丹老師，寧波國(guó)家高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才科繆海鴻老師、魏楓老師蒞臨評(píng)審指導(dǎo)。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理應(yīng)賽霞，評(píng)審組專家中一檢測(cè)肖學(xué)喜、王雪、李澤廷，中一寰球何向杰等出席本次報(bào)告評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)由中一檢測(cè)副總經(jīng)理肖學(xué)喜主持。 評(píng)審會(huì)上，朱振宏博士就其研究課題《浙江省典型近海區(qū)沉積物中微塑料時(shí)空分布特征與污染史研究——以寧波近海區(qū)為例》作了中期報(bào)告，對(duì)課題的研究?jī)?nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)展情況、下一步研究工作重點(diǎn)及計(jì)劃等方面進(jìn)行了闡述。 導(dǎo)師劉維屏教授對(duì)匯報(bào)內(nèi)容作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，對(duì)朱振宏博士一年來(lái)的研究進(jìn)展給予了充分的肯定，并就課題的研究?jī)?nèi)容、工作進(jìn)度等進(jìn)行了提問(wèn)，對(duì)課題研究思路、技術(shù)細(xì)節(jié)等提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。他表示，開(kāi)展課題研究要做到心中有模型、有預(yù)期，要考慮課題研究投入與產(chǎn)出的關(guān)系，降低“事倍功半”的風(fēng)險(xiǎn)性；同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)博士后研究應(yīng)以課題研究為基礎(chǔ)，以應(yīng)用為導(dǎo)向，讓研究成果最大限度的為企業(yè)所用，用科研果實(shí)促進(jìn)實(shí)際應(yīng)用成果產(chǎn)出，從而切實(shí)提高企業(yè)的自主提質(zhì)升級(jí)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能。 莊樹(shù)林教授就課題的研究方法、參考標(biāo)準(zhǔn)等給予了寶貴意見(jiàn)，并幫助分析潛在難點(diǎn)。同時(shí)建議進(jìn)一步強(qiáng)化課題的學(xué)術(shù)性、邏輯性、多元性，從“微塑料”出發(fā)，發(fā)散思維，聚焦和實(shí)踐課題研究相關(guān)一系列工作，豐富完善研究層次，確保研究成果的應(yīng)用與示范效應(yīng)，從而提升公司的技術(shù)提質(zhì)升級(jí)能力，進(jìn)一步夯實(shí)公司在行業(yè)及區(qū)域內(nèi)的技術(shù)能力。 專家組經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論與評(píng)議，認(rèn)為朱振宏博士的研究課題進(jìn)展順利，研究結(jié)果豐富，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，一致同意朱振宏博士通過(guò)中期考核。
郭濤處長(zhǎng)對(duì)中一檢測(cè)的博士后工作站建設(shè)成效表示認(rèn)可，同時(shí)希望中一檢測(cè)在接下來(lái)的工作中再接再厲，在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，用好平臺(tái)，不斷強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)，寧波市人力資源和社會(huì)保障局也會(huì)不斷加強(qiáng)服務(wù)保障，為企業(yè)發(fā)展提供政策支持，營(yíng)造更加優(yōu)越的人才工作環(huán)境。 此次博士后中期考核的通過(guò)，對(duì)明確博士后工作站下一步工作計(jì)劃、規(guī)范博士后管理工作具有重要意義。中一檢測(cè)將持續(xù)發(fā)揮博士后科研工作站的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次專業(yè)研究人才，推動(dòng)公司博士后科研工作邁上新臺(tái)階，不斷為行業(yè)提質(zhì)升級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 ［返回］
|
